U kan werving doen op een apart gedeelte van uw bedrijfswebsite of een afzonderlijke wervingssite opzetten. Dit doen vooral grote bedrijven en organisaties die voortdurend vacatures hebben. De website heeft drie belangrijke doelstellingen. Ten eerste moet de site uw bedrijf of organisatie als een aantrekkelijke werkgever neerzetten. Op het internet heeft men ontelbare mogelijkheden om potentiële werknemers meer te laten zien en de sfeer van uw bedrijf echt te laten proeven. Ten tweede moeten de openstaande vacatures op een duidelijke manier worden weergeven. Tot slot moet de communicatie zo gebeuren dat de drempel om te solliciteren zo laag mogelijk is.
Persoonlijkheid, uitstraling en imago. Dat is waar het bij huisstijl om draait. Alles waaraan een klant betekenis toekent, draagt iets uit en beïnvloedt ...